2023年4月7日晚，789职业规划联合创始人、四川大学商学院MBA职业发展顾问卫敏女士受邀做客MBA望江廿九言，通过理论与案例结合的方式，为同学们带来了“解析生涯发展关键点——如何适应行业更迭”的专题讲座。

人工智能的发展，给人类的工作带来了翻天覆地的变化，随着行业前景的改变，就业机会也发生改变。因此，在多个行业中迁移自己工作的能力成为职场人必备的能力。

首先，卫敏女士简述了行业的定义，并指出行业的兴衰源于需求。个人需要在此过程中做好职业规划，实现跨行业的自由流动。对此，卫敏女士认为要对职业环境进行分析，明确行业、公司和职位三者中可规划的部分，选择具有核心竞争力的职业，从而在行业更迭中保持确定性。

接着，卫敏女士对行业、职位、职业和工作的概念进行了区分，工作活动才是职业规划的基础，要用工作活动撕掉行业、职业、职位等标签。职业规划首先要了解企业的组织架构、战略和客户需求，同时结合自己的价值观、兴趣、性格和能力选择适合自己的工作，从而提升自己解决问题的能力，为组织带来商业价值。

那么职业规划如何提升核心竞争力？卫敏女士列举了其在职业生涯规划中遇到的四个经典案例，指出职业规划需要从非理性信念、自身优势、就业机会三方面进行综合分析，从而处理职业发展过程中遇到的问题，提升自己的商业价值。

随后，卫敏女士提出了五星级员工画像，从摸鱼、做事、完成绩效、解决问题和创造价值五方面进行了刻画，并引用了几个案例阐释了解决问题、完成绩效和价值创造的重要性。卫敏女士表示能够创造价值的职业人士，会把AI当手段，在职场立于不败。

演讲结束后，同学们与卫敏女士进行了热烈的互动讨论。同学们就职业规划是应该立足于兴趣、价值观还是市场需求提出了疑问，也有同学对就业的选择表示疑惑，还有同学对职业选择路径表示看法，卫敏女士一一发表了自己的观点。讲座在大家热烈的掌声中结束，同学们表示深受启发、收获颇丰。