岗位职责:
1. 根据零售事业部战略发展要求,宣贯、执行公司各项销售政策,督导并跟进销售人员协同高效完成工作,保障销售目标达成。
2. 建立销售支持工作体系:销售预测与计划、销售预算管理、销售数据管理与分析汇报、合同管理、销售费用审核、日常运营支持、销售管理信息系
统优化与维护等;
3、客服服务管理:客户质量投拆、窜货投诉、服务投诉的受理,提升客户满意度;
4. 协助完成零售事业部团队管理与建设,组织实施相关工作:激励政策、培训计划、日常会议、绩效考核管理、文化建设活动策划与执行;
5、协助零售事业部总经理工作安排。
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 五年以上销售行政管理经验,两年以上大型企业同岗位工作经验。
3. 深刻理解销售业务运作流程,对数据高度敏感;
4. 较强的沟通能力、执行力、计划协调能力,高度合作精神、奉献精神、服务意识;
5. 较丰富的团队管理经验。