工作职责：
1根据公司战略，负责制定部门战略，制定部门年度目标，并确保部门战略和年度目标得以实现

2 完成各研发项目、交付项目、攻关项目的测试任务

1) 组织、协调测试资源，分配测试任务；

2) 组织并实施测试专项评审（非常重要）；

3) 跟踪项目进度，适时调整测试资源；

4) IPD项目TR评审。

3 根据公司研发项/交付项目的实际情况，建设测试团队，确保部门人才处于动态平衡。主要内容包括：

1) 组建软/硬件测试团队；

2) 制定年度培训计划并执行；

3) 人才盘点；

4) 员工绩效考核。

4 持续改善测试体系，完善测试流程。主要内容包括：

1) 持续改善测试体系、流程，并在测试活动中推动执行；

2) 负责开展测试环境、测试设备、测试工具等建设；

3) 实施更新测试标准；

4) 组织完成测试体系内审、管评。

5 推进批量产品、安全相关产品的软件白盒测试工作

6 组织、推进运达集团各子公司的测试体系、团队的建设工作

7 组织推进CNAS测试中心建设

1) 开展CNAS测试能力认证（功能、性能效率）；

2) CNAS体系内部审核、管理评审；

3) CNAS监督审核；

4) 运达集团内CNAS第三方测试认证服务。

8 推进硬件实验室建设

1) 组织硬件实验室规划、实验室管理；

2) 完成各种硬件测试、试验任务；

3) CNAS硬件实验室建设；

4) CMA硬件实验室建设；

5) 新厂区硬件实验室建设。

9 测试部门所有日常工作

核心要求：
1、本科及以上，计算机软件开发、电子、自动化方向等相关专业背景，大厂背景优先；
2、8年及以上软硬件测试/开发经验，有测试项目管理经验，有软件白盒测试经历优先；

3、跨部门管理的能力强、协调能力强;

4、会搭建体系，有大厂背景，目前内部60%的体系发展程度。

【备注】上述职位由四川彼岸方舟企业管理咨询有限公司代招。