四川大学MBA沙龙《教练有方—管培生导师培养(上)》圆满完成

2017年4月21日18:50-21:00，在商学院206教室，四川大学MBA中心职业发展顾问、中华英才网职业发展金牌导师、四川城市职业学院客座教授郑旭老师为同学们带来了一场《教练有方－管培生导师培养》的精彩讲座。

郑老师首先介绍了导师（mentor）一词的起源，是源于美丽的希腊神话。接着郑老师为我们介绍了两个非常重要的概念：导师和导师制度。导师是指组织或机构内富有经验的人，常常培训新进员工或学生，为他们提出忠告。导师制度是指导师和被指导者之间建立一种长期关系，目的在于帮助被指导者获得个人成长和职业发展。

郑老师还特别指出我们应该从正确的角度出发理解导师制度，导师制度不是赞助或者资助关系，不是秘密进行、评判性的，而是两人之间的一种伙伴关系，目的在于对被指导者的成长提供帮助。我们应该正确认识导师制度中的法律契约和精神契约，新员工和导师的角色与职责。同学们全神贯注，陶醉其中。

最后，郑老师为同学们介绍了完整的导师培养实施步骤和流程，应该包括四个阶段：导师培养课程开发，导师能力培训与实践，辅导和评估。还分析了导师制度如何实现预期价值和导师成为人才加速器的六大原因。

时光飞逝，同学们在两个小时的讲座中兴致勃勃，积极参与。再次感谢郑旭老师的精彩讲座，使同学们受益匪浅。

毛嘉仪

2015级经济学院