工作职责:

1. 根据公司发展规划和经营目标，制定开发部工作目标和工作计划并组织实施；

2. 负责开发部门团队专业能力的规划和建设；

3. 培训、指导专业工程师进行设计及开发工作；

4. 组织开发相关标准和制度建设；

5. 进行项目技术方案、路线的设计、评审、比选、分解等工作；

6. 配合项目经理进行技术决策，裁定项目技术分歧；

7. 负责审核设计文件、参与关键项目的技术评审。

任职资格:

1.教育背景: 本科及以上，理工科相关专业。

2.经 验: 3年以上部门管理经验，产品开发相关专业岗位任职10年以上，具有深入硬件、嵌入式开发经验为佳。

3.技能技巧:

（1）了解相关国际、国家、行业技术标准、规范。特别是铁路行业技术标准、规范；

（2）掌握项目管理知识；

（3） 掌握人力资源管理知识；

（4） 有较强的责任感和进取精神，能承受工作压力；

（5）具备工业设备、系统集成产品的技术架构及系统分析能力；

（6）较强的学习能力、良好的团队协作精神。