岗位职责：

1. 参加明德人才与技术中心的顾问入门训练计划，完成各阶段晋升的训练计划
2. 发挥您的专业优势为客户分析问题，提供解决路径
3. 提出项目技术思路并出具解决方案并实施落地
4. 高质量的完成公司分配的项目工作，服务好客户
5. 在团队中，主动学习，提升团队协作能力与自身领导力

职位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 三年以上企业管理相关工作经验；
3. 爱思考，擅于分析问题，创造价值，在工作中获得客户的认可与尊重；
4. 向往挑战、渴望寻求突破，获得更有发展的职业生涯；
5. 渴望获得快速进步和提升，保持前进的步伐。

职位待遇：

1. 薪资构成：高底薪+高项目提成+管理津贴+转正14薪
2. 年薪保底：满一年，保底年收入15万；满两年，保底年收入20万；
3. 入门训练：向非顾问背景员工，提供完整的顾问入门训练体系以及完整的技术体系训练；
4. 提成月度即时发放：所有项目提成按月按回款及时发放
5. 不加班文化：公司倡导和践行不加班文化，保证工作与生活平衡
6. 少出差安排：客户集中在大成都范围，出差少，兼顾工作与家庭
7. 购车支持：公司向工作满两年的员工开放“购车补贴计划”，购车即补贴五万元整；
8. 长期职业规划：长达六年的体系化人才培养与晋升计划；
9. 内部创业：通过内部创业计划，鼓励和支持优秀员工内部创业，与公司共享发展；
10. 股权激励：对优秀杰出人员开放公司股权，成为公司合伙人；
11. 年度旅游；
12. 年度体检；
13. 弹性工作时间、周末双休、法定节假日；
14. 入职即购买五险一金。