岗位职责:
1、参与中心发展规划、年度计划的拟定和重大决策事项的讨论,为中心的发展战略决策提出专业意见与建议。';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>
2、参与制订中心发展战略,保证中心在行业领域的技术优势和持续发展能力;';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>
3、负责中心的日常管理,及时向主任汇报中心工作进展,并提供建设性及合理化建议;';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>
4、负责中心的总体协调工作,统筹协调各部门之间的关系,解决资源使用冲突,争议问题,确保实现中心既定的目标;';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>
5、负责中心管理体系建设,为中心重大人事决策提供建议和信息支持;';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>
6、负责行业内信息的收集与分析,规划中心发展路线。';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>
任职条件:';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>
1、硕士及以上学历;';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>
2、具有5年以上同岗位工作经验,至少3年以上航空发动机燃烧室相关行业工作经验;';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>
3、具有良好的前瞻性、高端决策、远景规划与执行能力;';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>
4、具有良好的组织、协调、沟通、领导能力;';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>';font-family:宋体;font-size:12.0000pt;>
5、出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。';font-family:等线;mso-bidi-font-family:'times>