岗位职责:';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
一、制订门店的运营方针 、市场策略、成本控制；';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
二、所负责门店名牌的策划和推广；';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
三、建设和发展整个门店运营团队 ；';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
四、负责运营完成各门店的各项经营、管理指标；';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
五、及时发现各门店问题及督导管理工作，予以改善及进度追踪；';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
六、及时反馈市场信息，及时予以分析，并做出相应的调整措施；';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
七、协调公司相关各部门工作，建立有效的团队协作机制；';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
八、完成运营总监交付的其它工作。';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
任职要求：';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
一、年龄35岁以内；';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
二、本科及以上学历（全日制）；';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
三、餐饮行业工作经验5年以上，至少2-3年以上餐饮营运职位的管理经验；（如有连锁餐饮运营管理经验优先考虑）';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
四、了解连锁餐饮行业运作方式，有一定的行业信息渠道；';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
五、为人诚实有担当，具有统筹组织能力，良好的语言表达和沟通能力及写作能力；';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
六、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的团队；';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
七、对餐饮行业特点、趋势、定位有清晰把握和判断。';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
八、有自主创业经历优先考虑。';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>';font-family:宋体;font-size:10.5000pt;>
